(재)원주미래산업진흥원 AI 특화 공동훈련센터는 "제조 품질 + AI"를 축으로 강원권 중소기업 재직자를 지능형 제조 품질 전문가로 키웁니다. 협약기업 재직자는 훈련비 부담이 없습니다.
국가인적자원개발컨소시엄은 공동훈련센터가 협약을 맺은 중소기업 재직자에게 산업현장에 필요한 훈련을 무료로 제공하는 고용노동부의 대표 직업능력개발 사업입니다.
(재)원주미래산업진흥원은 2026년 AI 특화 공동훈련센터로 선정되어, 강원권 자동차부품 산업을 중심으로 중소기업의 AI 전환(AX)을 지원합니다. 단발성 교육이 아니라 기업 진단 → 맞춤 훈련 → PBL(현장 문제 해결) → 확산·사후지원으로 이어지는 전 과정을 설계해 훈련이 실제 현장의 변화로 이어지게 합니다.
같은 축에서 HL만도와 함께 대중소상생 아카데미를 수행하며, 대기업의 품질·신뢰성 훈련 노하우를 협력 중소기업에 개방하고 있습니다.
| 운영기관 | (재)원주미래산업진흥원 모빌리티산업부 |
| 사업기간 | 2026 ~ 2028 (3개년) |
| 권역·분야 | 강원권 / 자동차(부품) · 제조 품질 + AI |
| 훈련시설 | 강의실(50명) · 실습실(30명), 원주 창업지원허브 |
| 핵심장비 | 3D스캐너, 역설계 SW, 신뢰성 분석 SW, 실습용 고성능 PC |
| 연계 | 엔비디아 인증 교육센터 · 강원모빌리티산업협회 |
기업별 AI 성숙도 진단과 수요조사로 훈련 방향을 잡습니다.
AX 일반·전문 훈련으로 리터러시부터 실무 적용 역량까지 쌓습니다.
우리 회사의 실제 문제를 과제로 삼아 해결까지 갑니다.
세미나·포럼·우수사례 공유로 성과를 지역 전체로 넓힙니다.
AI 기초·리터러시 확산, 훈련 인프라 구축
기업 현장에 AI 역량 내재화
강원형 AX 성과 가속화·고도화
2026년 16개 과정, 연인원 315명 목표. 생성형 AI 리터러시부터 기업 현장 문제 해결형 PBL까지, 수준별로 골라 들을 수 있습니다.
협약 중소기업 재직자는 무료로 참여합니다.
AI 성숙도 진단과 1:1 매칭 관리로 기업별 로드맵을 만듭니다.
AX 리더스 세미나, AX 정보공유포럼으로 최신 흐름을 공유합니다.
3D스캐너·신뢰성 분석 SW 등 실습 장비를 갖춘 전용 훈련장.
과정을 클릭하면 훈련목표·대상·교과목 구성을 볼 수 있습니다. 협약기업 재직자는 훈련비 부담 없이 참여합니다.
생성형 AI(LLM)를 도구로 활용해 반복적인 품질 행정 업무의 효율을 높입니다.
훈련대상 · 개발 업무 엔지니어 또는 품질·신뢰성 직무 담당자
| 교과목 | 세부내용 | 시간 |
|---|---|---|
| 품질 업무 자동화 후보 도출 |
| 1H |
| 프롬프트 설계 기초 및 품질 관점 제약 설정 |
| 2H |
| 미니 프로젝트 |
| 3H |
현장의 비정형 데이터를 AI 분석이 가능한 정형 데이터셋으로 변환하고 관리하는 체계를 만듭니다.
훈련대상 · 개발 업무 엔지니어 또는 품질·신뢰성 직무 담당자
| 교과목 | 세부내용 | 시간 |
|---|---|---|
| 데이터 구조화 전략 |
| 1H |
| 구조화 실습 |
| 2H |
| 미니 프로젝트 |
| 3H |
작업자 교체나 원자재 변경 시 생길 수 있는 품질 저하 리스크를 수치화하고 사전 경고 체계를 만듭니다.
훈련대상 · 개발 업무 엔지니어 또는 품질·신뢰성 직무 담당자
| 교과목 | 세부내용 | 시간 |
|---|---|---|
| 변경 영향분석, 로그 정형화 |
| 6H |
| 품질 저하 확률, 시나리오 비교 |
| 6H |
| 실시간 대응 및 운영적용 |
| 6H |
3D스캔 데이터와 설계 데이터를 동기화해 실시간 오차 분석과 가상 검사 역량을 기릅니다.
훈련대상 · 개발 업무 엔지니어 또는 품질·신뢰성 직무 담당자 | 실습장비 · 3D스캐너, Geomagic ControlX·DesignX
| 교과목 | 세부내용 | 시간 |
|---|---|---|
| Geomagic Control X |
| 6H |
| Geomagic Design X (기본) |
| 6H |
| Geomagic Design X (심화) |
| 6H |
불량 발생 시 AI로 과거 유사 사례를 비교 분석하고, 근본 원인을 추론해 즉각적인 조치 가이드를 만듭니다.
훈련대상 · 개발 업무 엔지니어 또는 품질·신뢰성 직무 담당자
| 교과목 | 세부내용 | 시간 |
|---|---|---|
| 초동 대응 구조 |
| 6H |
| AI 불량 분류 모델 |
| 6H |
| 종합 프로젝트 |
| 6H |
설비 고장 예측과 잔존 수명 추정 모델로 예지정비 전략을 설계하고, 비용과 가동률을 최적화합니다.
훈련대상 · 개발 업무 엔지니어 또는 품질·신뢰성 직무 담당자
| 교과목 | 세부내용 | 시간 |
|---|---|---|
| 고장 영향 분석 |
| 6H |
| 고장 예측 모델 |
| 6H |
| 종합 프로젝트 |
| 6H |
PBL(Problem/Project Based Learning)은 정해진 커리큘럼을 듣는 교육이 아닙니다. 참여기업의 실제 현장 문제를 과제로 삼아, 진단부터 해결안 도출까지 함께 갑니다. 그래서 과정 내용은 기업 진단 결과에 따라 기업별로 설계합니다.
HL만도 협력사 담당자의 품질·신뢰성 실무 역량을 구조적으로 강화합니다. 기본 32시간에 심화 8시간을 더해 총 56시간을 이수하면 사내 자격 인증 대상이 됩니다.
| 모듈 | 세부내용 | 시간 |
|---|---|---|
| [모듈1] APQP 프로세스 |
| 8H |
| [모듈2] PPAP 프로세스 |
| 8H |
| [모듈3] RED-X 품질/신뢰성 관리 |
| 16H |
우리 회사 공정에 해당하는 업종 하나를 골라 8시간을 이수합니다. 기본과정 32시간과 합쳐 총 56시간이 됩니다.
| 모듈 | 세부내용 | 시간 |
|---|---|---|
| [모듈4] 주조 · 조립 |
| 8H |
| [모듈5] 고무 · 사출 · 프레스 |
| 8H |
| [모듈6] 가공 · 단조 |
| 8H |
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 평가 방법 |
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| 평가 단계 |
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| 인증 혜택 |
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신청서를 접수하시면 담당자가 연락드려 일정과 절차를 안내합니다.
대기업의 검증된 훈련 프로그램을 협력 중소기업에 개방하는 고용노동부 사업입니다. HL만도의 품질·신뢰성 노하우를 협력사 재직자가 그대로 배웁니다.
커리큘럼 설계·사내 전문가 강사진·원주공장 훈련 인프라 제공
과정 수요조사·훈련 운영·HRD 행정 지원
강원모빌리티산업협회 연계, 기업 부담 없이 참여
| 구분 | 모듈 | 시간 | 내용 |
|---|---|---|---|
| 기본과정32H 필수 | [모듈1] APQP 프로세스 | 8H | Gate Review, 검사기준서·검사협정서 작성 실습 |
| [모듈2] PPAP 프로세스 | 8H | PPAP 문서 작성·승인, PPAP Run 점검·보고서 | |
| [모듈3] RED-X 품질/신뢰성 관리 | 16H | 시험 설계, 데이터 분석 자동화(VBA), Red-X 문제풀이 방법론 | |
| 심화과정8H · 업종 택1 | [모듈4] 주조·조립 | 8H | 업종별 관리 기준과 현장 점검 실무 |
| [모듈5] 고무·사출·프레스 | 8H | 업종별 관리 기준과 금형·검사 관리 | |
| [모듈6] 가공·단조 | 8H | 업종별 관리 기준과 설비·게이지 관리 |
미래차 안전부품 신뢰성 프로그램, 두 달 만에 협력사 68명 수료.
연 7회 운영, 연인원 270명. 강사진은 HL만도 마스터·책임급 사내 전문가입니다.
수료 시 HL만도 사내 자격 인증서 발급. 협력사 정기점검 축소·서류 간소화, 우수 수료자 R&D 프로젝트 우선 참여.
HL만도 원주공장
평택 거점 확대
익산 거점 확대
협약 체결부터 수료까지, 절차는 간단합니다. 기업과 재직자의 비용 부담 없이 시작할 수 있습니다.
전화 한 통이면 협약 절차를 안내해 드립니다.
기업 상황에 맞는 과정을 함께 고릅니다.
일정에 맞춰 훈련에 참여합니다.
출석률 80% 이상 등 기준 충족 시 수료합니다.
